BOP. 116    24/05/2016


Entidad publicadora: AYUNTAMIENTO DE LA ALMUNIA DOÑA GODINA

Número de registro: 4900/2016

Materia: Empleo Público

Sección sexta

BASES PARA AMPLIACION DE LA BOLSA DE EMPLEO DE SOCORRISTAS,

LA  ALMUNIA  DE  DOÑA  GODINA                                        Núm. 4.900

ANUNCIO relativo a las bases para ampliación de la bolsa de empleo de categoría profesional de socorristas, perteneciente a la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de La Almunia de Doña Godina.

Por resolución de la Concejalía Delegada número 386/2016, de 19 de mayo, se aprobaron las bases para la ampliación de la bolsa de empleo para la contratación temporal de socorristas perteneciente a la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de La Almunia de Doña Godina, así como dar publicidad a las mismas a través de su inserción en el BOPZ, en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en la web municipal, siendo las bases las siguientes:

Bases para la ampliación de la bolsa de empleo

categoría profesional: socorrista, perteneciente

al personal laboral del Ayuntamiento de La Almunia

de Doña Godina (Zaragoza)

Primera. — El objeto de la convocatoria es la ampliación de la bolsa de empleo de la categoría profesional de socorrista para las piscinas municipales, subgrupo C2, nivel 13, y el complemento específico establecido. La jornada anual será de 562,5 horas. Esta jornada se acumulará en quince semanas de 37,5 horas, y realizándose a turnos.

Segunda. — Para formar parte en las pruebas de selección será necesario:

• Ser español o ciudadano de cualquiera de los países de la Unión Europea.

• Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación.

• Estar en posesión del título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional de primer grado.

• Estar en posesión del título de socorrista acuático debidamente actualizado-reciclado, expedido por la Federación Española o Aragonesa de Salvamento o Socorrismo, Cruz Roja Española o TAFAD.

• No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el normal desarrollo de las funciones propias del cargo.

• Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

• No hallarse incurso en causa de incapacidad ni hallarse inhabilitado o suspendido para el ejercicio de funciones públicas, ni haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas.

Tercera. — Forma y plazo de presentación de instancias.

Las instancias solicitando tomar parte en el concurso-oposición que se convoca, de las que se facilitará modelo en el Ayuntamiento, deberán presentarse en el Registro General de la Corporación (plaza de España, 1), en horas hábiles de oficina, en el plazo de diez días naturales a contar desde su publicación en el BOPZ, y se dirigirán al señor concejal delegado de Personal del Ayuntamiento de La Almunia de Doña Godina, debiendo acompañarse a las mismas los documentos acreditativos de los méritos a valorar en la fase de concurso y resguardo acreditativo del abono de la tasa por derechos de examen.

En las instancias se hará constar por los aspirantes que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base 2 de la convocatoria, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias.

Las instancias podrán presentarse o efectuarse de conformidad con los procedimientos que establece el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

La presentación de instancias comportará que el interesado acepta las bases de la convocatoria.

Cuarta. — El tribunal calificador estará formado por el presidente y cuatro vocales, actuando uno de los vocales como secretario.

Los acuerdos del tribunal se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento. Los aspirantes serán convocados para la realización del ejercicio en llamamiento único, y serán excluidos del proceso selectivo quienes no comparezcan, salvo en casos debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal.

Quinta. — El proceso de selección costará de dos fases:

• Fase primera:

La valoración del concurso de méritos se realizará el primer día hábil después de la exposición de la lista definitiva de admitidos, a las 9:00 horas, en las dependencias del Ayuntamiento.

Los méritos serán valorados con arreglo a los siguientes parámetros:

1. Formación deportiva:

Se valorarán aquellos cursos, jornadas o diplomas impartidos o expedidos por centros oficiales o entidades homologadas cuyo contenido esté directamente relacionado con la plaza que se convoca y hasta un máximo de 1 punto. En el diploma o certificado deberá constar el nombre del curso, los contenidos impartidos, la entidad que lo expide y la carga horaria. En caso de que no conste documentalmente el número de horas, el curso no se valorará.

—Por cursos o jornadas de 20 a 30 horas, 0,10 puntos.

—Por cursos o jornadas de 31 a 40 horas, 0,20 puntos.

—Por cursos o jornadas de 41 a 50 horas,0,50 puntos.

2. Experiencia profesional:

a) Experiencia en puestos de socorrista de categoría similar a la solicitada.

—Por cada mes trabajado en la Administración pública, 0,35 puntos.

—Por cada mes trabajado en entidad distinta a la Administración pública, 0,15 puntos.

Las anteriores puntuaciones hacen referencia a contratos de trabajo a tiempo completo, con dedicación semanal de 37,50 horas. Aquellos puestos alegados con una dedicación mayor o menor a 37,50 horas semanales serán ponderados bajo esta puntuación.

La puntuación máxima en este apartado no podrá superar los 2 puntos. Solo se valorarán los méritos que se acrediten mediante contrato de trabajo (al que se añadirán las posibles modificaciones de contrato existentes) y el certificado de empresa, con los que se justifican el inicio, final y jornada del mismo.

• Fase segunda:

1. Realización de prueba práctica:

Realización de la prueba de aptitud profesional relacionada con las funciones a desempeñar:

—100 metros prueba combinada (obligatoria): Salida desde fuera del vaso, 50 metros nado libre, 15 metros de buceo para emerger, recoger un compañero y continuar con su arrastre libre hasta completar los 100 metros.

El tiempo límite será de 3'30'', de acuerdo a la siguiente puntuación:

                               Tiempo                                                      Puntos

                           2'10'' - 2'20''                                                    10

                           2'20'' - 2'30''                                                     9

                           2'30'' - 2'40''                                                     8

                           2'40'' - 2'50''                                                     7

                           2'50'' - 3'00''                                                     6

                           3'00'' - 3'10''                                                     5

                           3'10'' - 3'20''                                                     4

                           3'20'' - 3'30''                                                     3

                      3'30'' en adelante                                          Suspenso

Los participantes en esta prueba dispondrán de dos intentos para realizarla, con un descanso de treinta minutos entre ambos intentos.

Los participantes que no superen la prueba física quedarán eliminados.

La puntuación máxima de esta fase segunda no podrá exceder de 10 puntos.

Sexta. — El presente anuncio de la convocatoria se publicará en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en la página web www.laalmunia.es, donde se incluye, junto a la convocatoria, el texto íntegro de las bases reguladoras de las pruebas selectivas.

La Almunia de Doña Godina, a 16 de mayo de 2016. — El concejal delegado de Personal, Juan José Moreno Artiaga.

 

 

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