Excma. Diputación Provincial

de Zaragoza

ÁREA  DE  GESTIÓN  DE  PRESIDENCIA                                Núm. 1.845

En relación con el proceso de selección aprobado por decreto número 1.302, de 16 de junio de 2016, para la contratación de un técnico de informática con destino en el Departamento de Nuevas Tecnologías, mediante contrato de relevo a tiempo parcial (75%) hasta que su titular alcance la edad de jubilación reglamentaria, esta Presidencia, por decreto número 273, de 23 de febrero de 2017, ha dispuesto:

Primero. — De conformidad con el proceso de selección aprobado por decreto de la Presidencia núm. 1.302, de 16 de junio de 2016, y publicado en el BOPZ núm. 145, de 27 de junio de 2016, para la contratación de un técnico de informática (nivel III del convenio colectivo para el personal laboral de la Diputación Provincial de Zaragoza), mediante contrato de relevo a tiempo parcial (75%) hasta que su titular alcance la edad de jubilación reglamentaria, aprobar la lista de espera por el siguiente orden de llamamiento:

1. GUILLÉN FERNÁNDEZ, ELOY  (13,39).

2. CAMEO CEBRIÁN, ROSA (12,77).

3. SANCHO GIL, DANIEL (12,60).

4. GARCÍA CEBRIÁN, SARA (11,74).

Segundo. — El orden en la lista de espera se ha establecido con todos aquellos candidatos que han superado la fase teórico-práctica o alguno de los ejercicios de la fase teórico-práctica, no habiendo sido seleccionados, ordenados de mayor a menor puntuación final, que vendrá determinada por la suma de la puntuación global obtenida y que, en todo caso, tendrá preferencia para cualquier contratación que se formalice con posterioridad el candidato seleccionado, Juan Peña López.

Tercero. — Esta lista de espera se genera para su llamamiento tanto para cubrir sustituciones en casos de baja por enfermedad, disfrute de licencias o situaciones de dispensa de asistencia con derecho a la reserva de plaza, mientras persistan tales circunstancias, o acumulaciones de tareas por necesidades urgentes de personal en el Departamento de Nuevas Tecnologías.

Si el candidato llamado no aceptara la plaza ofertada causará baja en la lista de espera de forma definitiva, salvo que ya estuviera prestando servicios como interino o contratado laboral temporal en virtud de nombramiento anterior, en cuyo caso podrá permanecer en el mismo puesto de trabajo hasta que deba producirse su cese, pero conservará su lugar en la lista de espera a efectos de nueva llamada.

Cuarto. — Dicha lista de espera tendrá un plazo de vigencia de dos años prorrogable por un año más, previo acuerdo con el comité de empresa, de acuerdo con el artículo 29 del convenio colectivo para el personal laboral de la Diputación Provincial de Zaragoza, sin perjuicio de que quede anulada por la publicación de nueva lista resultado de convocatoria de procedimiento selectivo que vendría a sustituir a aquella.

Quinto. — La presente resolución se publicará en el BOPZ y en el tablón de anuncios del Palacio Provincial.

Lo que se hace público para conocimiento de los interesados.

Zaragoza, 28 de febrero de 2017. — El presidente, Juan Antonio Sánchez Quero.